高中政治生活第5课企业与办事者知识点清算与总结
1、生产的微不雅观主体——企业
(1)企业的含义、地位、机关样式
1)含义:以营利为宗旨而从事生产经营活动,向社会挑供商品或服务的经济机关
2)地位:是市场经济活动的紧急参加者,是国民经济的细胞
3)机关样式:公司制是今世企业紧急的、典型的机关样式
(2)公司
1)公司的含义:公司是依法设置的,全数资本由股东出资,以营利为宗旨的企业法人。
2)公司的样式:吾国法定的公司样式有两栽,即有限责任公司和股份有限公司。
有限责任公司:
①公司的资本:公司的资本不消划分为等额股份,股东转让出资必须征得其他股东的核准,出资转让较可贵
②发首人数目:由50个以下股东出资设置
③股东对公司承担的责任:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
④股东外决权:按出资比例动使外决权
⑤公司财务:不消向全社会公开
⑥股票的发动:不及发动股票,不及上市
⑦适用规模:中小型企业
股份有限公司:
①公司的资本:公司的资本必须划分为等额股份,并以股票样式加以外现,上市公司的股票没干系解放流通、转让
②发首人数目:答当有2人以上200人以下为发首人
③股东对公司承担的责任:股东以其认购的股份为限对公司承担责任
④股东外决权:一股一票原则
⑤公司财务:上市公司必须向全社会公开
⑥股票的发动:没干系向社会公开募股集资,没干系上市
⑦适用规模:大中型企业
一律点:
①都是依法成立的企业法人
②股东常常负有限责任
③公司均以其全数资产对债务承担责任
④公司机关机构常常为决策机构、执动机构、监督机构三局部
⑤公司具着名称、章程等
3)公司的机关机构
作用:权责明确、互相制衡,没干系有效地挑高公司的行动后果和管理的科学性,使公司的发展具有充沛的活力
①股东大会、董事会
性质:决策机构
职能:处理公司庞大经营管理事宜
②总经理及其助手
性质:执动机构
职能:负责公司的日常经营
③监事会
性质:监督机构
职能:对董事会和经理的工作进动监督
三者的干系如下图:
4)公司制的便宜
公司制具有独力法人地位、有限责任制度和科学管理结构等便宜。
【例1】
某人与几位好友帮忙创办了一家有限责任公司。下列不切合设置有限责任公司规范的是____。
A. 股东按出资比例动使外决权
B. 公司资本划分为等额股份
C. 公司财务不消向全社会公开
D. 股份转让须征得其他股东核准
解:本题是反向思维题,是选不切合的。公司资本划分为等额股份是为了发动股票,是股份有限责任公司的特征。故项不切合。股东按出资比例动使外决权,公司财务不消向全社会公开,股份转让须征得其他股东核准是有限责任公司的特征。
故选。
【例2】
成功研制出甲流疫苗的华兰生物工程股份有限公司,成立之初注册资金只有万元。目下,该公司发展成为拥有多个子公司,市值过亿的上市公司。下列属于该公司特点的是____。
①公司的机关机构有决策机构、执动机宣战监督机构
②公司的资本划分为等额股份
③股东没干系用实物、知识产权、土地运用权等作价出资
④股东以其认购的股份为限对公司承担责任
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
解:股份有限公司,股东以其认购的股份为限对公司承担有限责任并动使外决权利;有限责任公司,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,并按出资比例动使外决权,因而③是有限责任公司的特点而非股份有限公司的特点。倾轧③。
故选。
(3)企业的经营与发展
1)企业经营成功的因素
①拟定确切的经营战略
意义:一家企业,只有战略定位确切,才能顺答时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀
详明措施:把握市场先机,面向市场生产适销对路的高质量产品
②挑高自立创新能力
意义:商品的价值量是由生产该商品的社会必要办事时间决定的,个别企业挑高自立创新能力,其个别时间就会矮于社会必要办事时间,在市场竞争中处于有利地位
详明措施:依附技术进展、科学管理等办法,形成本身的竞争上风
③诚挚经营,树立良好的信用和企业形象
意义:企业的信用和形象是一栽无形资产,对企业的生存竞争至关紧急
详明措施:挑高产品和服务质量,创立品牌
④企业兼并和强强拉拢
意义:强强拉拢或企业兼并,有利于上风互补,实现资源的合理配置和产业结构的合理调整,挑高企业竞争力
详明措施:以市场为基础进动企业兼并或拉拢
【例3】
浏览质料,竣工下列请求。
十六大以来,党和国家高度爱护文化体制改革,推动社会主义文化大发展大旺盛。
质料 剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的请问下,剧团结合自身发展于年改制为演艺有限责任公司。经过年的全力,该演艺公司获得了良好的经济效好和社会效好。其改制前后的对比如下外。
结合质料和所学知识,分析该演艺公司取得成功的经济缘故。
答:改制后,公司经营战略而今标明确,市场定位确切;权责明确的今世企业制度和合理的机关机构保证了公司高效运转;科学的管理、高质量的演出节而今和市场化的营销形成了公司的竞争上风;合理的分配制度激发了员工的积极性;演出场次增多、多个节而今获奖,树立了良好的企业形象。
2)周详认识企业答应担的社会责任
①企业答该承担的社会责任有哪些
第一,遵遵法律、动政法规,遵从社会公德、商业道德,给与当局和社会公多的监督。
第二,确保产品货真价实。运用价值是价值的物质承担者,确保产品质量合格既干系到商品创造者价值的实现,又干系到虚耗者权利的抬慕,是企业答该承担的最首码的责任。
第三,依法纳税。税收是国家机关财政收好的基本样式,财政收好是国家实现其职能的物质保证,社会主义国家的税收是取之于民、用之于民的新式税收。依法纳税是企业答尽的责任,是企业社会责任感的详明暴露。
第四,抬慕办事者合法权好。抬慕办事者的生命健康权、办事权、获得办事报酬权等权利,不只干系到企业的陆续健康发展,而且干系到社会的发展与安适,是企业答尽的社会责任。
第五,发展科技和抬慕知识产权。企业是国民经济的细胞,是推动社会经济技术进展的紧急力量,挑高企业的科技创新能力不只干系到企业的发展,而且干系到建设创新式国家。
第六,撙节资源和抬慕环境。中国是一私家均资源怪异紧缺的国家,企业肯定要站在全局立场上,坚持可陆续发展,高度关注撙节资源,并要下决心转折经济发展方式,发展循环经济,调整产业结构。为了人类的生存和经济陆续健康发展,企业还要担当首抬慕环境和维护当然祥和的重任。
②企业承担社会责任有什么意义
第一,企业是市场经济活动的紧急参加者,是国民经济的细胞。企业承担社会责任不只干系到企业的健康发展,也干系到国民经济的陆续健康发展。
第二,企业承担社会责任,有利于企业变动经济发展方式,挑高企业经济效好,有利于树立企业良好的信用和形象,挑高企业的市场竞争力。
第三,企业承担社会责任有利于优化资源配置,建设资源撙节型、环境友善型社会;有利于优化市场经济发展环境,促进社会主义市场经济健康发展;有利于贯彻落实科学发展不雅观,构建社会主义祥和社会。
【例4】
矮碳经济是以矮能耗。矮玷污、矮排放为基础的经济模式,是他日新的经济添补点。吾国许多企业面对矮碳经济的发展机遇摩拳擦掌,却面临资金、技术等可贵。发展矮碳经济不只成本高,周期长、生效慢,而且少量发达国家还垄断着矮碳经济的核矮碳经济不只成本高、周期长、生效慢,而且少量发达国家还垄断着矮碳经济的中央技术,不情愿转让。为推动企业走矮碳发展之路,国家加强政策救助,包括加大则政投入力度,落实研发投入矮扣所得税政策,完整知识产权抬慕制度,鼓励国际帮忙等,从而坚定了企业发展的决心。
结合质料,运用经济生活知识,分析企业面对矮碳经济发展趋势答怎样实现自身发展。
答:①企业要运用国家宏不雅观调控的优惠政策,赢得发展机遇。
②企业必要拟定确切的经营战略,在生产经营中爱护节能减排。
③企业要加强自立创新,掌握自立知识产权,形成竞争上风。
④企业要坚持“引进来”和“走出往”相结合,挑高对外盛开程度。
⑤企业在探求利润的同时,也要承担回响反映的社会责任。
2、办事和就业
(1)办事的作用
办事是办事者的脑力和体力的支出开支,是物质财富和精神财富的创造活动。办事是人类精致进展发展的源泉。
(2)就业的意义
就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有紧急意义。
1)对社会:就业使得办事力与生产资料相结合,生产出社会所必要的物质财富和精神财富
2)对办事者:
①办事者经由过程就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会办事力不妨不息新生产
②办事者的就业,有利于其实现自身的社会价值,富厚精神生活,挑高精神境界,从而促进人的周详发展
(3)怎样解决就业题目
1)党和当局
①要大力发展经济,创造更多的就业岗位
②从人民群多的根本利好起程,实施就业优先战略和积极的就业政策
③救助和引导非公有制经济发展,大力发展第三产业,积极发展中小型办事粘稠型企业,加快乡下小城镇建设
④完整社会保障制度
⑤依法维护办事者合法权好
2)企业
①要发展强盛本身,创造更多的就业岗位
②要志愿承担社会责任,积极吸纳就业人员,抬慕办事者合法权好
3)办事者
①变动就业不雅观念,树立自立择业不雅观、竞争就业不雅观、职业平等不雅观和多栽方式就业不雅观
②要积极参加学习和职业技能培训,全力挑高自身素质
【例5】
浏览质料,回答题目:
近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的炎点。
质料一
吾国东部地区民营企业绝大无数属办事粘稠型企业,对农民工需求很大。吾国地区发展水安祥资源先天差别庞大,中西部地区仍保持一段时间工资相对矮廉的上风,一些东部企业逐渐向中西部膨胀。随着国家中西部地区开发战略的实施,中西部地区企业用工明确增多。
质料二
质料三 就“用工荒”题目,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个厉重的社会经济题目,肯定程度上“慌”了企业,企业和当局都答高度爱护,小王认为。“用工荒”与办事力价格太矮相关,企业只要大大挑高工资,“用工荒”就能水到渠成,企业也别国什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场行动过程中的当然形象,不消大惊小怪,只要让“望不见的手”不息发挥作用,“用工荒”题目当然会得到解决。
结合上述质料,运用思维政治的相关知识回答以下题目。
(Ⅰ)离别指出外、图中的经济消息。
(Ⅱ)运用办事和就业、社会主义市场经济的相关知识离别评析三位同学的不雅观点。
(Ⅲ)面对“用工荒”,当局答如何执动其答有的职能?
答:(Ⅰ)外暴露,东部地区民工工资高于中西部地区,但增幅小于中西部地区。图外明,相对于年,年农民工在东部、长三角、珠三角就业的比例败兴,在中西部地区的比例上升,省内就业比例上升,省外就业比例败兴。
(Ⅱ)办事者是生产过程的主体,在生产力发展中首主导作用。企业招不到工人,生产资料与办事力无法结合,不及创造财富,必然影响企业和地区经济发展。小张的不雅观点有道理。企业挑高工资肯定程度上可缓解“用工荒”,但企业不变动发展方法,就弗成能陆续挑高工人造资。何况,企业要招到工人,还答为工人挑供办事坦然、社会保障等。从根本上讲,解决“用工荒”的出路在于东部企业变动发展方式。小王的不雅观点不周详。在吾国,市场在资源配置中首基础性作用。“用工荒”是市场行动过程中当然产生的形象,市场机制对于“用工荒”的解决有紧急作用,但市场有限定性,要更好更快地解决“用工荒”,还必要当局的宏不雅观调控。小周的不雅观点是单方的。
(Ⅲ)①当局要维护办事者和企业合法权好,调和企业和职工的干系,执动保障人民民主和维护国家长治久安的职能。
②加强宏不雅观调控,帮助企业变动发展方式,执动机关社会主义经济建设的职能。
③推动企业加强文化建设,加强对职工的人文关怀,推动农民工技能培训,执动机关社会主义文化建设的职能。
④竖立健全社会保障系统,执动挑供社会公共服务的职能。
⑤当局还要依法动政,科学民主决策,给与监督,挑高服务能力和程度。
(4)树立确切的就业不雅观
1)自立择业不雅观
含义:遵从私家的笑趣、特长和条件,自立选择职业
意义:有利于发挥每私家的聪敏才智,调动每私家的生产积极性、创造性
2)竞争就业不雅观
含义:经由过程办事力市场竞争,实现自立就业
意义:有利于促进办事者全力学习,挑高技能和素质,积极主动地得体办事力市场的必要
3)职业平等不雅观
含义:各栽得当的职业,都是社会所必需的,别国高矮贵贱之分
意义:有利于促进办事者实事求是、如临深渊干好本职工作,在平日岗位上做出不平日的业绩
4)多栽方式就业不雅观
含义:经由过程多栽方式、多栽途径选择职业,实现就业
意义:有利于促进办事者得体今世市场经济和消息技术请求,明达多样地实现就业
【例6】
年初,吾国长三角、珠三角等地区“用工荒”形象,不少企业拥有生产订单却招动怒工人。下列有利于解决“用工荒”题目的措施有____。
①维护办事者的合法权好
②当局统筹安排办事者就业
③引导办事者树立确切的就业不雅观
④加强办事者的技能培训
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
解:出现用工荒的缘故紧急包括工人合法权好反复受的摧残、办事者对报酬等倾心过高、办事者的职业技能偏矮等,①③④没干系有效克服这些题目,当局安排就业不切合市场经济体制的请求,答是当局请问就业,倾轧②。
故选。
3、依法维护办事者权好
(1)必要性
实现和维护办事者权好是社会主义制度的心里请求;吾国的办事法规定的办事者享有的各项权利是保障办事者主人翁地位的前挑,是充沛调动和发挥办事者的积极性、创造性的保证
(2)权利内容
平等就业和选择职业的权利,取得办事报酬的权利,苏息歇伪的权利,获得办事坦然卫生抬慕的权利,给与职业技能培训的权利,享福社会保险和福利的权利,挑请办事争议处理的权利以及法律规定的其他办事权利
(3)办事者怎样维权
1)志愿地执动办事者的责任,是赢利权利、维护权好的基础
2)依法签定办事合同是维护办事者合法权好的紧急依据
3)要加强权利认识和法律认识。当本身的权好受到摧残时,
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